Fonctionnement du collectif07 après le départ du coordinateur ?

RAPPORT DE DISCUSSION N°12
FONCTIONNEMENT DU COLLECTIF07 APRÈS LE DÉPART DU COORDINATEUR ?

* Initiatrice - Initiateur : Michel Mariton
* Sujet : Fonctionnement du collectif07 après le départ du coordinateur ?
* Qui a participé : Michèle Descours, Guillaume Vermorel, J-Pierre, Fabienne, Patrick, Christophe, Alain, Michel, Gilbert, Patrice, Catherine D, Marie Thérese, Yon Komen, ...

Discussions – Éléments importants :

D’abord que dire du fonctionnement actuel ?

• Le fonctionnement horizontal est satisfaisant, à préserver.
• La commission Fonctionnement est à revoir.
• La présence d’un permanent a démobilisé.
• La plénière ne peut pas tout régler.

Et maintenant ?

• Il faut tout reprendre de zéro et choisir des personnes ressource nouvelles.
• Il est important d’avoir une coordination, il faut un noyau centralisateur, important pour la communication en interne et avec l’extérieur.
• On peut rester sur les commissions, mais faire appel ponctuellement à des groupes de travail.
• Le coordinateur occupait un poste à plein temps, nous n’en n’avons plus les moyens.
• Les commissions ont fait globalement un gros travail. Les personnes ressource peuvent remplir efficacement un grand nombre de tâches.

Mais que faire dans l’urgence ?

• Parviendrons-nous à couvrir l’ensemble des tâches assurées par le coordinateur ?
• L’important est de faire perdurer notre collectif et de ne pas perdre de vue notre combat principal.
  Nous allons devoir quitter les locaux actuels.

Le coordonnateur a son utilité pour faire converger les compétences et apporter son aide.

• Comment trouver entre nous les liens nécessaires à notre bon fonctionnement ?
• La fiche de poste devrait nous permettre de lister toutes les activités d’Antoine.

CONCLUSION : Nous devons entamer une réflexion sérieuse afin de mettre en œuvre les moyens nécessaires au remplacement du coordonnateur, pour ne pas agir au coup par coup.

Pistes d’action proposées :